Работодатель оформил вас по договору ГПХ или как самозанятого, чтобы не платить отпускные, больничные и страховые взносы? Если фактически вы работали как штатный сотрудник (рабочий график, начальник, рабочее место) — отношения можно признать трудовыми через суд со всеми вытекающими: запись в трудовой, отпускные, больничные.
Подойдёт, если
Состав услуги
Ответы на вопросы
Может пригодиться